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Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT est le premier syndicat du privé. Elle représente plus de 800 000 adhérents parmi lesquels des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

Actualités

Réforme du code du travail : la CFDT fait face et agit avec les salariés

Le Conseil des ministres vient d’adopter les ordonnances réformant le code du Travail. Loin des intentions annoncées sur la modernisation du code du Travail et du dialogue social, ces textes font la part trop belle aux poncifs libéraux et aux revendications patronales sur la flexibilité. Ce n’est pas une réponse adaptée à la lutte contre le chômage.

>>>> Lire le communiqué 

Réunions du CHSCT

Un CHSCT extraordinaire aura lieu le 16 novembre. Il sera suivi d'un CHSCT ordinaire le 19 décembre. 

 

 

Les réunions des délégués du personnel

Les réunions des délégué-es du personnel auront lieu les : 

  • 17 octobre ;
  • 23 novembre ;
  • 21 décembre.

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Les actus de la CFDT Services

  • | Groupe Carrefour | Je note ma boîte : des réponses qui doivent alerter l’ensemble des acteurs de la sphère économique et soci...

    4,30/10, c’est la note attribuée par les 5 700 répondants – 500 de plus qu’en 2024 - au sixième baromètre social* de la CFDT-Carrefour. Les salariés, dont celles et ceux des magasins en location-gérance et des magasins intégrés (Cora, Casino) se sont exprimés sur leurs conditions de travail et la stratégie de l’entreprise.  

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  • Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

    Les salaires sont en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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  • Industrie textile -Textiles artificiels et synthétiques : grille des salaires 2025 applicable à toutes les entreprises depuis le...

    L’avenant sur les minima de salaires de la CCN était entré en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales. Cette grille est dorénavant applicable à toutes les entreprises de la convention collective nationale (IDCC 018-1942) sans exception, suite à la parution de l'arrêté d’extension au Journal officiel le 31 mai. 

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